Accès Membres Syndiqués
Charte Revendicative
Ces repères revendicatifs de la CGT permettront de définir et construire avec les salariés, au plus près des lieux de travail, les revendications du monde du travail. Notre syndicat s’appuie également sur le mémorandum de la Fédération CGT des Services Publics.
Des avancées à conquérir
-
La défense de notre pouvoir d’achat ;
-
Une amélioration des aménagements de postes ;
-
L’égalité femmes : hommes sur la promotion, la rémunération, la formation ;
-
Une amélioration du traitement des agents en situation de handicap ;
-
La reconnaissance de tous les agents quel que soit son statut (titulaire, non-titulaire, contractuel) ;
-
Un déroulement de carrière équitable fondé sur des critères objectifs ;
-
Des règles collectives équitables, objectives et transparentes ;
-
L’arrêt de la mise en concurrence des agents ;
-
Une amélioration de l’information dans tous les services ;
-
Un plan d’amélioration des droits des agents précaires ;
-
La création d’emplois statutaires répondant aux besoins en matière de services publics ;
-
Le maintien et la défense de notre statut garantissant nos droits et notre indépendance ;
-
Une amélioration de l’offre de formation plus adaptée aux besoins et aux pratiques ;
-
Des garanties pour un véritable temps de travail choisi et la compensation des temps partiels ;
-
La prise en compte de l’avis de professionnels dans les réorganisations de leur service ;
-
Le droit à l’expression de tous les agents ;
-
L’arrêt de toute externalisation ;
-
Les moyens humains et matériels nécessaires à un service public de qualité ;
-
Un alignement des droits vers le haut ;
-
Plan d’amélioration des droits des non titulaires ;
-
Un renfort du service de médecine du travail ;
-
La gestion des risques exceptionnels ;
-
La mise en place d’un versement d’une indemnisation des frais liés au télétravail (forfaits liés aux dépenses en électricité, chauffage, eau abonnement internet, équipement…).