RÉGION NORMANDIE

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RÉGION NORMANDIE
LA CGT du conseil régional de Normandie (site de Caen et Rouen) - Abbaye aux dames - Place reine Mathilde - BP523 - 14000 Caen

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EVENEMENT A VENIR
17 novembre 2017
CAP Avancements de grades et Échelons
13 decembre 2017
Prochain CHS-CT
14 decembre 2017
Prochain CT

Novembre 2017
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Pétition sur les conditions de travail dégradés 

La régression sociale ne se négocie pas, elle se combat. "La mobilisation s'impose".

Travailler plus pour gagner moins avec des conditions de travail dégradées

Lien pour imprimer la pétition





1) Etes-vous titulaire ou contractuel ? :



2) Lors des rencontres avec les syndicats, le Président a exprimé le souhait de mettre la totalité des postes au mouvement, y compris ceux occupés par des agents qui ne souhaitent pas en changer. Etes-vous favorable à ce principe ?

OUI                 NON

précisez si possible:



3) En pratique, êtes-vous d'accord pour que votre poste soit remis au mouvement ?

OUI                 NON

précisez si possible:



4) Souhaitez-vous changer de poste ?

OUI                 NON

Si oui, sous quelles conditions ? :



5) Souhaitez-vous changer de site ?

OUI                 NON

Si oui, sous quelles conditions ? :



6) En cas de changement de site, souhaiteriez-vous bénéficier temporairement d'un partage de temps de travail entre les deux sites ?

OUI                 NON

Si oui, sous quelle période ? :



7) Un décret d'application publié le 12 février 2016 permet aux fonctionnaires d'exercer leurs fonctions dans le cadre du télétravail (à raison de 3 jours maximum par semaine). Selon vous, votre poste actuel peut-il être exercé partiellement en télétravail ?

OUI                 NON



8) Avec ou sans délocalisation de votre poste, souhaiteriez-vous bénéficier de cette possibilité ?

OUI                 NON

précisez si possible:



9) Quelle périodicité vous semble la plus réaliste ?

sous quelles conditions ? :



Merci d'avoir répondu à ce questionnaire. N'hésitez pas à en parler autour de vous pour élargir sa diffusion.



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